Iedereen loopt weleens tegen hardnekkige patronen aan – die momenten waarop processen stroef verlopen en vooruitgang wordt belemmerd. Af en toe is dat geen probleem, maar als het een terugkerend patroon wordt, kan het groei en ontwikkeling in de weg staan. Met mijn ervaring in de advocatuur en als systemisch coach en mijn focus op maatschappelijke vraagstukken, help ik zowel individuen als (overheids) organisaties in het publieke domein om deze uitdagingen te doorbreken.

Daarbij richt ik mij specifiek op armoede – een complex en urgent thema waarin structuren en patronen vaak diep verankerd zijn. Ik help om inzicht te krijgen in wat er écht speelt en breng de onderliggende dynamiek naar boven. Of het nu gaat om het doorbreken van de vicieuze cirkel van armoede, het aanpakken van verborgen drempels of het creëren van nieuwe kansen, ik bied de inzichten die nodig zijn om blijvende verandering mogelijk te maken.

Door scherp te kijken naar de interactie tussen mens en organisatie, en altijd oog te houden voor het grotere geheel én het individu, maak ik zichtbaar wat er onder de oppervlakte speelt.

Ontdek de kracht van systemisch werk en familieopstellingen

Loop je vast in je team, organisatie of familie? Ervaar je conflicten, miscommunicatie of een stroef verloop van samenwerkingen? Systemisch werk en familieopstellingen kunnen inzicht geven in wat er speelt onder de oppervlakte en zorgen voor doorbraken die écht verschil maken.

Wat is systemisch werk?

Alles en iedereen maakt deel uit van een groter geheel: een familiesysteem, een team, een organisatie. Wanneer de balans in zo’n systeem verstoord raakt, kunnen er spanningen, conflicten of blokkades ontstaan. Dit merk je bijvoorbeeld aan:
✔ Teams waarin samenwerking niet soepel verloopt
✔ Terugkerende patronen in families of relaties
✔ Hoog personeelsverloop of onderhuidse spanningen in organisaties

Met systemisch werk en opstellingen brengen we onzichtbare dynamieken aan het licht. Door deze patronen te herkennen en erkennen, ontstaat er ruimte voor verandering en groei.

Herstel de natuurlijke stroom

Wanneer systemen in harmonie zijn, voelt alles moeiteloos en natuurlijk. Maar als er iets vastzit in de onderstroom, kan dat invloed hebben op het functioneren van mensen en groepen. Een opstelling helpt om helderheid te krijgen en kan direct voelbare resultaten opleveren.

Zet de eerste stap

Wil je meer flow in je organisatie, team of familie? Neem contact op en ontdek wat systemisch werk voor jou kan betekenen.

Wat betreft het systemisch werk ben ik een vakidioot. Naast dit praktisch toe te passen praat ik er graag over en deel ik ook het liefst mijn kennis. Samen het Irani Otten Admiraal maak ik daarom de podcast de systemische werkkamer. Mocht je geïnteresseerd zijn dan vind je hier de link naar deze podcast.

Persoonlijke klik en maatwerk voor optimaal resultaat

Jouw welzijn – of dat van je organisatie – staat bij mij voorop. Daarom geloof ik in een persoonlijke klik, zeker bij individuele coaching. Een goed begin is essentieel voor een succesvolle samenwerking.

Vrijblijvend kennismaken

Ik start altijd met een gratis en vrijblijvend gesprek om te ontdekken of we bij elkaar passen en of mijn aanpak aansluit bij jouw behoeften of die van je organisatie. Dit gesprek geeft inzicht in de vraagstukken en helpt mij een inschatting te maken van de benodigde begeleiding.

Heldere aanpak en maatwerk

Op basis van ons gesprek stel ik een voorstel op, volledig afgestemd op jouw situatie. Na akkoord maken we een planning en gaan we aan de slag met de juiste stappen voor groei en ontwikkeling.

Benieuwd wat ik voor jou of je organisatie kan betekenen? Neem vrijblijvend contact op!

Van advocaat naar coach: mijn reis naar diepere oplossingen

Zo’n 25 jaar geleden begon ik mijn carrière als advocaat. Al snel viel het me op dat cliënten op verschillende manieren met juridische kwesties omgingen. Sommigen kwamen slechts af en toe langs voor een overeenkomst, terwijl anderen van de ene rechtszaak in de andere belandden. Dit wekte mijn nieuwsgierigheid: wat maakte dat sommige mensen steeds opnieuw in conflict raakten?

Tijdens mijn werk merkte ik dat juridische vragen vaak gepaard gingen met diepere, persoonlijke verhalen. Cliënten deelden niet alleen hun juridische problemen, maar ook de onderliggende dynamieken en patronen die daaraan ten grondslag lagen.

Geleidelijk veranderde mijn focus. Naast juridisch advies begon ik mensen te begeleiden bij onderhandelingen en conflicten op een breder, persoonlijker niveau. Dit leidde uiteindelijk tot mijn overstap naar coaching, waar ik mensen help bij het doorbreken van patronen en het creëren van duurzame oplossingen.

Benieuwd naar mijn verhaal en hoe ik jou kan helpen? De koffie staat klaar – laten we kennismaken!